Outsourcing
Naše outsourcingové služby vám umožní rychle získat zkušené odborníky na míru vašim potřebám – ať už na konkrétní projekt, nebo dlouhodobou spolupráci. Díky rozsáhlé síti kontaktů v rámci Moore dokážeme obsadit prázdné pracovní pozice rychle a efektivně. Specialisté přicházejí s garancí znalostí a praxe, přičemž jejich nasazení je předem jasně definováno časově či úkolově.
Úspora
nákladů a interní kapacity.
Rychlý přístup
ke specializovaným expertům.
Flexibilita
bez dlouhodobých závazků.
Díky vývoji HR sektoru se v dnešní době nevyplácí mít vlastní HR oddělení
V dnešní dynamické době se firmám často nevyplatí držet vlastní HR oddělení s vysokými fixními náklady. Externí HR tým nabízí větší flexibilitu a možnost škálovat služby podle aktuálních potřeb. Díky specializaci a bohatým zkušenostem přináší outsourcing rychlejší a kvalitnější nábor, a navíc firmám šetří čas i náklady spojené s administrativou a řízením HR agendy. Externí partner má zároveň přístup k moderním nástrojům a aktuálním trendům, které by bylo složité a nákladné budovat interně.
Magdaléna Jíra
Senior Recruiter
Outsourcing je ideální volbou, pokud hledáte flexibilitu a chcete minimalizovat náklady spojené s klasickým zaměstnaneckým poměrem. Rizika zaměstnávání přebíráme my, přičemž nabízíme i možnost proškolení a mentoringu daného odborníka. Pokud potřebujete, dodáme také celé týmy pro realizaci větších projektů.
Naši specialisté najdou uplatnění v širokém spektru odvětví, včetně výroby, strojírenství, zdravotnictví, HR, administrativy, financí, marketingu, zákaznického servisu, logistiky, právního poradenství, IT a technologií, energetiky, stavebnictví, farmacie, retailu, e-commerce, veřejné správy, automotive, vzdělávání a výzkumu. Zároveň disponujeme silným zaměřením na technologické a IT pozice – od vývojářů back-endu (.NET, Java, Python) přes front-end specialisty (React, Angular) až po mobilní vývojáře a odborníky na DevOps či QA. Díky našemu technickému poolu, který zahrnuje téměř 2000 IT specialistů, vám dokážeme dodat jednotlivce i celé týmy s širokým technickým zaměřením.
Outsourcing s námi znamená flexibilní, rychlé a efektivní řešení pro vaše projekty i dlouhodobé potřeby.
Inhouse specifická řešení
Inhouse HR Support
Služba Inhouse HR Support nabízí flexibilní a efektivní řešení, které zlepší vaše HR procesy bez nutnosti trvalého zaměstnání interního pracovníka. Převezmeme veškerou vaši HR agendu a uvolníme vám ruce pro důležitější záležitosti. HR specialista se postará o administrativu nábor, on-boarding i citlivé ukončení pracovních poměrů. Zajistí organizaci školení, hodnocení zaměstnanců a tvorbu směrnic, aby vše odpovídalo legislativním požadavkům a potřebám vaší firmy.
Inhouse Recruiter
Poskytneme vám zkušeného náborového specialistu, který bude dočasně pracovat přímo ve vaší firmě. Postará se o celý náborový proces – od definice pozice přes vyhledávání kandidátů až po organizaci pohovorů a výběr nejvhodnějších uchazečů, s využitím know-how skupiny Moore. Službu lze flexibilně přizpůsobit vašim potřebám, což šetří čas i náklady bez nutnosti dlouhodobého zaměstnávání interního recruitera.
Přeneste své starosti s HR na nás!
Tým odborníků je připraven vám odpovědět na jakékoli dotazy
Využijte naše další služby
Outplacement
Naše služby v oblasti outplacementu vám pomohou zvládnout organizační změny citlivě a profesionálně.
Recruitment
Naše služby v oblasti recruitmentu jsou navrženy tak, abyste se mohli plně věnovat vašemu podnikání.
Psychodiagostika
Identifikujeme aspekty klíčové nejen pro udržitelný a odpovědný rozvoj firem, ale také pro informované rozhodování investorů a zákazníků
Nabírejte pracovníky efektivně
MOORE Recruitment tým Na lidech opravdu záleží
Lucie Hauk
Recruitment Manager
Lucie zahájila své působení v Moore Czech Republic na pozici HR/Operation manažerky, kde se zaměřovala na rozvoj personální strategie a interní nábor. Postupně rozšířila své zaměření na oblast recruitmentu a v současnosti vede recruitment divizi, která se stará o náborové potřeby klientů i interní nábor v rámci celé skupiny Moore. Tato divize má pět členů. Lucie má bohaté zkušenosti v oblasti lidských zdrojů, které získala v průběhu své kariéry v advokacii a bankovnictví. Tyto zkušenosti jí umožňují lépe porozumět specifickým nárokům různých odvětví a aplikovat je v recruitmentu. Její specializací je tvorba náborových strategií a obsazování klíčových manažerských pozic prostřednictvím Executive Search.
Magdaléna Jíra
Senior Recruiter
Magdaléna je velmi důležitým a cenným členem týmu. Velmi dobře ovládá náborový proces a díky prolidskému a empatickému přístupu je oblíbená jak u kandidátů, tak u klientů. Magdaléna se oblasti lidských zdrojů věnuje již přes 20 let. Má rozsáhlé zkušenosti jak z recruitmentu vč. Assessment a Development center, tak i zastřešení kompletní HR agendy. Pracovala jako HR manager ve společnostech jako např. Česká spořitelna, České radiokomunikace, Makro. Má za sebou i úspěšné HR projekty pro různé typy firem a institucí. V Moore Czech Republic se věnuje náboru specialistů a executive search jako senior recruiter.
Pracujeme v pětičlenném týmu. Kromě těchto dvou klíčových rolí je jeho součástí ještě Marketing Recruitment Specialist a 2 Recruiterky.
Máte nějaké otázky? Zde naleznete
odpovědi na ty nejčastější.
Jaký je váš přístup k řešení našich konkrétních požadavků či výzev?
Náš přístup je vždy přizpůsobené potřebám klienta. Nejprve se podrobně seznámíme s celkovým kontextem požadované služby, s vaší firemní kulturou, se strukturou týmu a specifickými výzvami, kterým čelíte. Na základě této analýzy navrhujeme řešení na míru, která kombinuje osvědčené postupy s inovativními přístupy. Budeme přinášet podněty a konkrétní opatření, ale finální rozhodnutí ponecháme na vás.
Co všechno zahrnuje vaše recruitment služba?
Zajišťujeme kompletní náborový proces – od definice profilu a inzerce přes aktivní vyhledávání kandidátů, vedení pohovorů až po finální výběr a podporu při nástupu. Umíme také poradit se strukturou týmu, mzdovým nastavením i adaptací nového zaměstnance.
V čem se vaše služba liší od běžné personální agentury?
Nejsme jen „dodavatel životopisů“. Fungujeme jako váš partner – zakládáme si na hlubokém pochopení vaší firmy, kultury a potřeb. Opíráme se o kontakty a know-how z velké mezinárodní poradenské skupiny, což nám umožňuje přinášet promyšlená a dlouhodobě funkční řešení. Komunikujeme otevřeně, rychle reagujeme a přinášíme cílené strategie, které fungují.
Jak rychle umíte dodat kandidáta?
Kolik služba stojí?
Cena se odvíjí od typu pozice a rozsahu spolupráce. Nabízíme jak úspěšnostní model (platba při obsazení), tak model RPO (outsourcovaný nábor). Rádi vám připravíme nabídku na míru.